Im D4 Business Village kommt es zu einem Führungswechsel. Bruno Kunz gibt seine Funktion als Leiter nach gut zwölf Jahren an Caroline Hunziker ab.
Ende Juni ist für Bruno Kunz Schluss. Am 1. Juli wird er seine schon länger geplante frühzeitige Pension antreten und die Leitung des D4 Business Village, die er seit dem 1. Februar 2011 innehatte, in jüngere Hände geben. Das D4 ist unter seiner Leitung kontinuierlich gewachsen. Mit der Eröffnung des Square one im Jahr 2020 konnten zahlreiche namhafte internationale und nationale Firmen angesiedelt werden. Besonders freuen ihn die sehr guten Werte, welche die Mietparner und –partnerinnen dem Standort D4 bei den Zufriedenheitsumfragen jeweils abgeben. «Das D4 ist heute sehr gut als sehr professioneller und innovativer Busnessstandort aufgestellt», hält er fest. Besonders geschätzt werde der optimale Standort auf der Achse Luzern-Zug-Zürich mit eigenem Bahnhof und den zahlreichen zusätzlichen Dienstleistungen, die vor Ort geboten werden. Auch wenn Bruno Kunz ab dem 1. Juli seine Pensionierung geniessen, reisen und seine Hobbys pflegen will, in einem eingeschränkten Rahmen will er nach wie vor beruflich aktiv bleiben: «Ich werde deshalb auf Mandatsbasis selbständig unternehmerische Dienstleistungen anbieten.»
Jung und weiblich – die neue Generation übernimmt
Die neue Leiterin, Caroline Hunziker, kennt das D4 bestens, ist sie doch bereits seit vier Jahre dort als Marketingleiterin tätig. Sicher wird ihr der Masterabschluss im Real Estate in ihrer neuen Aufgabe wertvolle Dienste leisten. Einen grossen Teil des Bereichs Marketing & Conferencing & Events wird sie auch weiterhin behalten. «Neu führe und koordiniere ich zusätzlich das Team des D4 Business Village vor Ort, leite die Vermarktungsaktivitäten und vernetze die D4-Bedürfnisse gegenüber Partnern, Behörden und der Politik», beschreibt sie ihr zusätzliches Tätigkeitsfeld. Grosse Veränderungen hat sie nicht im Sinn, vielmehr will sie von der guten Arbeit ihres Vorgängers profitieren und diese fortsetzen, hat aber einen klaren Fokus für die Zukunft: «Wichtig ist, dass das D4 seine Innovationskraft behält, indem das Gesamtangebot stetig erweitert und ausgebaut wird. Das D4 verfügt über weitere Baufelder auf dem Areal, welche noch bebaut werden können.» Synergiepotenzal sieht sie zudem im vielfältigen Mietermix der D4-Community, die sie mit Events noch mehr vernetzen will. Sehr am Herzen liegen ihr auch die Frauen, für die sie spezielle D4-Ladys-Events plant.
Die grössten beruflichen Herausforderungen sieht die neue Leiterin in den Leerständen, die sie minimieren will: «Bisher hat das D4 sich auf verschiedene Zielgruppen fokussiert und dies wir auch in Zukunft der Fall sein. Start-ups und etablierte Unternehmungen sollen im D4 möglichst flexible Raumlösungen vorfinden und mit dem D4 wachsen können.» Eine weitere Herausforderung wartet im privaten Bereich auf Caroline Hunziker. Sie wird bald ihr zweites Kind zur Welt bringen. Dass die Kombination von Beruf und Familie für sie aufgeht, verdankt sie nicht zuletzt ihrem Mann: «Ohne seine grossartige Unterstützung wäre das so nicht möglich.» So kann sie im Job 100 Prozent geben und ist 100 Prozent für ihre Familie da, wenn sie zu Hause ist.
Sonja Hablützel
