Ein Gespräch mit Dr. Andreas Arni, geschäftsführender Partner bei Marcuard Family Office.
In den heutigen multigenerationalen Familienstrukturen kann das Schaffen eines gemeinsamen Sinns und gemeinsamer Werte über Generationen hinweg sowohl herausfordernd als auch lohnend sein. Mit bis zu fünf Generationen, die in einer einzigen Familie koexistieren können, wird die Aufgabe, unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen in Einklang zu bringen, entscheidend für langfristigen Erfolg und Harmonie in der Familie. In diesem Gespräch mit Andreas Arni, geschäftsführendem Partner bei Marcuard Family Office, ergründen wir die Herausforderungen, einen gemeinsamen Sinn und gemeinsame Werte über Generationen hinweg zu fördern und bieten konkrete Lösungsvorschläge an.
Die Herausforderung der Generationenvielfalt
„Generationenvielfalt bringt eine Fülle von Perspektiven und Erfahrungen mit sich, stellt aber auch grosse Herausforderungen dar“, sagt Andreas Arni. Insbesondere hat er in seiner Arbeit mit wohlhabenden Familien eine Reihe von Bereichen identifiziert, die eine Divergenz von Sinn und Werten über die Generationen hinweg hervorgebracht haben. «Jede Generation wird durch unterschiedliche historische, kulturelle und technologische Umstände geprägt, was zu unterschiedlichen Prioritäten und Werten führt», sagt Andreas Arni. Darüber hinaus haben verschiedene Generationen oft unterschiedliche Arten zu kommunizieren, was nicht selten zu Missverständnissen und Konflikten führen kann. Andreas Arni fügt hinzu, dass das rasante Tempo des technologischen Wandels die Kluft nicht verringert hat. Im Gegenteil, es gibt jetzt erhebliche Unterschiede in der digitalen Kompetenz und Nutzung neuer Technologien über die Generationen hinweg. Dies wirkt sich auf die sozialen Beziehungen innerhalb der Familien aus. Nicht zuletzt scheinen die Ansichten über Hierarchie, Respekt vor Autorität und der Geschichte der eigenen Familie über die Generationen hinweg dramatisch zu variieren.
Brücken bauen
In seiner Arbeit mit multigenerationalen Familien sieht Andreas Arni eine Reihe von Methoden, um Brücken zu schlagen welche diese Generationslücke überwinden könen. Um die Herausforderungen anzugehen und einen gemeinsamen Sinn und gemeinsame Werte über Generationen hinweg zu fördern, sind die folgenden Schritte zielführend:
- Inklusive Kommunikationskanäle entwickeln:
„An der Wurzel jedes Generationenkonflikts liegt ein Kommunikationsproblem“, sagt Andreas Arni. Daher ist die Implementierung einer Multikanal-Kommunikationsstrategie, die auf unterschiedliche Generationspräferenzen eingeht, sehr wichtig; dies sollte eine Mischung aus persönlichen Treffen, E-Mail, Instant Messaging und kollaborativen Plattformen umfassen.
- Ein Familienziel mit welchem sich die Mitglieder identifizieren können:
Es ist wichtig, einen klaren, inspirierenden Familienzweck zu entwickeln und zu kommunizieren, der generationenübergreifend resoniert. Zu Beginn ist ein Familienworkshop zur Identifikation gemeinsamer Werte und Bestrebungen über verschiedene Altersgruppen hinweg sehr hilfreich. „Einen Konsens darüber zu erreichen, was das Vermächtnis der Familie sein soll ist sehr wichtig“, sagt Andreas Arni. Dann muss eine Zweckerklärung verfasst werden, die die Wünsche und Bedenken aller Generationen anspricht.
- Eine inklusive Familienkultur fördern:
Das Ziel ist es, eine Kultur zu schaffen, die Vielfalt feiert und Inklusivität über die verschiedenen Generationen der Familie hinweg fördert. Dies kann durch die Organisation von generationsübergreifenden sozialen Veranstaltungen und Aktivitäten gefördert werden, und es sollte regelmäßig geprüft und angegangen werden, ob altersbezogene Vorurteile oder Stereotypen innerhalb der Familie vorherrschen (Familienkultur: Erschaffung eines resilienten Familienbaums – NCFP).
- Gemeinsame Werte durch Storytelling betonen:
Storytelling ist ein mächtiges Werkzeug, um gemeinsame Werte und Erfahrungen über Generationen hinweg hervorzuheben und weiterzugeben. Laut Andreas Arni ist es entscheidend, Familienmitglieder dazu zu ermutigen, persönliche Geschichten und Familienlegenden zu teilen, die die Werte der Familie in Aktion zeigen. In einem Fall hat Andreas Arni ein Familienprojekt erstellt, das Beiträge verschiedener Generationen zeigte. „Das weckte viele Emotionen, insbesondere nostalgische. Es hat die Menschen bewegt“, sagt Andreas Arni.
- Regelmäßige Neubewertung und Anpassung der Familienstruktur:
Die Überbrückung von Generationslücken ist ein langfristiger Prozess. Folglich muss es einen Prozess geben, um den Ansatz zur Generationenausrichtung regelmäßig zu bewerten und anzupassen. Es ist sehr wichtig, über aufkommende Generationentrends informiert zu bleiben, und Anpassungen müssen häufig vorgenommen werden um zu vermeiden, dass die Akzeptanz der Familienstrukturen durch die jüngeren Generationen verloren geht.
Zusammenfassend erfordert die Förderung eines gemeinsamen Sinns und gemeinsamer Werte über Generationen hinweg einen facettenreichen Ansatz, der Kommunikation, Entscheidungsfindung und Familienkultur anspricht. „Durch die Umsetzung dieser konkreten Vorschläge können Familien Brücken bauen zwischen Generationen und eine gemeinsame Vision für die Zukunft schaffen“, sagt Andreas Arni. Der Schlüssel liegt darin, die einzigartigen Stärken jeder Generation zu erkennen und eine gemeinsame Basis von akzeptiertem Sinn und Werten zu schaffen, welche Altersunterschiede überbrücken kann.
