Anspruchsvolles und vielseitiges Unternehmen für KV-Lehre
Über 2500 kleine und mittlere Unternehmen aller Branchen lassen sich von der Gewerbe-Treuhand in sämtlichen Treuhandfragen begleiten und beraten. Nebst Buchhaltungs- und Abschlussarbeiten beinhaltet das Dienstleistungsangebot Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung sowie Lohnadministration und Immobilienmanagement. Die Kunden sind KMU aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem Dienstleistungssektor. Am Hauptsitz in Luzern und an sechs weiteren Standorten in der Region (Hochdorf, Küssnacht am Rigi, Schüpfheim, Sursee, Willisau, Zug) arbeiten über 130 gut ausgebildete Mitarbeitende. Die Gewerbe-Treuhand, gegründet 1944, ist eines der führenden Treuhandunternehmen in der Zentralschweiz.
Um eine hohe Beratungsqualität zu gewährleisten, investiert die Gewerbe-Treuhand viel in die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. Grossen Wert legt sie auch auf die Ausbildung von Lernenden. Sowohl am Hauptsitz in Luzern wie auch an den anderen Standorten werden junge Leute während der dreijährigen KV-Lehre optimal auf das Qualifikationsverfahren vorbereitet. Bei der täglichen Arbeit im Team lernen sie die Kernaufgaben eines Treuhänders gründlich kennen, sie kontieren und verbuchen Belege, erstellen Steuererklärungen sowie Mehrwertsteuerabrechnungen und führen vielseitige administrative Arbeiten aus. Zudem erhalten sie Einblick in andere Abteilungen wie zum Beispiel den Immobilienbereich, die Wirtschaftsprüfung oder die Marketingabteilung. In betriebsinternen Schulungen wird das Wissen der Lernenden weiter vertieft, sodass sie für das Qualifikationsverfahren bestens gerüstet sind. Nach Abschluss der Lehre steht ihnen mit dem Eidgenössischen Fähigkeitsausweis «Kaufmann/Kauffrau» (Fachrichtung Treuhand/Immobilien) eine breite Palette von beruflichen Möglichkeiten und Weiterbildungen offen.
Diesen Sommer haben vier junge Berufsleute ihre Ausbildung abgeschlossen. Die Gewerbe-Treuhand ist stolz darauf, ab August 2013 wiederum vier neue Lernende bei ihrer Berufsausbildung zu begleiten. Insgesamt sind 13 KV-Lernende bzw. -Praktikanten an den verschiedenen Standorten in der Ausbildung. Nach Möglichkeit werden die KV-Absolventen innerhalb der Unternehmensgruppe weiterbeschäftigt, wo sie ihre berufliche Karriere fortsetzen können.
